Ai ăn miếng phomat của tôi Reviews

Nếu đang đứng trước thẳm vực những thay đổi bất hạnh trong cuộc sống của mình, cuốn sách này sẽ rất cần thiết cho bạn. Giá trị ý nghĩa nhất của câu chuyện chính là: Chúng ta phải luôn sẵn sàng ứng phó với những thay đổi có thể xảy ra trong công việc và trong cuộc sống của mình. Hãy học cách chấp nhận và chuẩn bị tinh thần để tiếp tục hành trình đi tìm nguồn pho mát mới một khi kho pho mát hiện tại không còn nữa. Thay đổi vẫn cứ diễn ra cho dù bạn có đón nhận hay không. Hãy dám đối mặt với sự thật, chấp nhận sự thay đổi và dũng cảm làm những gì mình có thể, đương đầu với bão tố sóng gió cuộc đời, một ngày nào đó bạn sẽ tìm ra "miếng pho mát" của riêng mình. 

Mặc dù nhiều người thích cuốn sách và có một thông điệp tốt để rút ra từ đó, tôi cảm thấy nó rất lặp đi lặp lại, dài dòng và kéo dài. Cuốn sách bản thân thì rất ngắn, nhưng câu chuyện về miếng phô mai có thể đã được làm ngắn gọn hơn nhiều. Dường như tác giả cứ lặp đi lặp lại những điều tương tự theo nhiều cách khác nhau. Về mặt hình thức, văn bản được làm rất lớn và không lấp đầy toàn bộ trang, vì vậy rất nhiều giấy đã bị lãng phí. Tổng thể, ý tưởng tốt, nhưng cách thể hiện không tuyệt vời.

Câu chuyện này lẽ ra nên chỉ dài khoảng 4 trang. Nó cứ kéo dài mãi không dứt. Chúng ta đã hiểu rồi. Thay đổi xảy ra. Thích nghi hoặc chết. Đó là câu chuyện nhưng lại bị kéo dài quá mức. Thậm chí, kích thước chữ còn lớn hơn bình thường và các lề thì rất rộng. Điều này làm bạn cảm thấy như một người đọc nhanh, nhưng tôi cảm thấy đây chỉ là cách để làm cho cuốn sách trông có nhiều nội dung hơn và yêu cầu mức giá cao hơn. Tôi không phải đọc cuốn sách này, nhưng nó được công ty của tôi khuyến nghị. Sau khi đọc xong, bạn sẽ hiểu tại sao các công ty lại thích cuốn sách này đến vậy.

Tôi thực sự không thu được nhiều từ cuốn sách này và thực sự đã bán nó hôm nay! Nó cực kỳ ngắn (khoảng một giờ đọc) và tôi đoán rằng thông điệp của tác giả khá là hiển nhiên: hãy làm chủ cuộc sống của chính bạn và đối mặt với những thay đổi một cách chủ động. Ngày nay, thật khó để tin rằng công ty mà bạn đang làm việc sẽ giữ bạn suốt cả sự nghiệp. Ngay cả khi bạn là bạn tốt của CEO, điều đó cũng không giúp được nhiều vì ngay cả các CEO cũng có thể bị sa thải nếu công ty không có lợi nhuận!

Cuốn sách này tốt như một lời cảnh tỉnh cho những người vẫn có cảm giác an toàn giả tạo với các công ty. Một doanh nghiệp, không may, chủ yếu là về lợi nhuận và thua lỗ, và nếu một nhân viên không còn có lợi nhuận, doanh nghiệp sẽ thích thay thế họ bằng người khác có thể mang lại lợi nhuận. Việc bị lấy đi "phô mai" không bao giờ vui vẻ, nhưng ít nhất nó buộc bạn phải học các kỹ năng mới hoặc bất cứ điều gì cần thiết để tìm một nguồn phô mai mới.

Nhưng nhìn chung, tiền cho cuốn sách nhỏ này là quá nhiều và bạn có thể tìm thấy nhiều cuốn sách tốt hơn về vấn đề này với giá thấp hơn. Có rất nhiều cuốn sách về PMA (Positive Mental Attitude) ngoài kia dạy bạn cách duy trì thái độ tốt bất kể điều gì xảy ra và tận dụng tốt những gì bạn có. Một số tác giả cổ điển như Dale Carnegie, J. Paul Getty, Frank Bettger, v.v. sẽ dạy bạn cách có thái độ linh hoạt và nhiều điều hơn nữa.

Đây là cuốn sách kinh doanh tồi tệ nhất mà tôi từng đọc. Mặc dù ý định của nó là hợp lý, nhưng nội dung có thể được tóm gọn trong vài câu:

- Sự thay đổi sẽ xảy ra

- Nếu bạn không thay đổi, bạn sẽ chết (theo nghĩa bóng hoặc thực sự)

- Hãy quan sát các dấu hiệu của sự thay đổi, để bạn có thể chuẩn bị thay đổi theo

- Sự thay đổi là tốt, và có thể dẫn đến điều gì đó tốt hơn

Vậy đó. Bạn có cảm thấy muốn trả cho tôi [một số tiền tốt] cho những kiến thức quý giá này không? Đây là một câu chuyện ngụ ngôn, có nghĩa là họ đã làm cho nội dung thực sự trở nên hấp dẫn bằng cách viết một câu chuyện ngớ ngẩn về chuột và những người nhỏ bé, chiếm nhiều trang hơn để họ có thể biện minh cho chi phí. Thật không may, họ chỉ có thể kéo dài câu chuyện đến thế (bạn có thể đọc bao nhiêu lần cụm từ, "và anh ta tiếp tục đi và tìm thêm phô mai"). Cuốn sách vẫn chỉ dài khoảng 20 trang, quá ngắn cho một cuốn bìa cứng, vì vậy họ đã thêm một câu chuyện thứ hai để đóng khung câu chuyện ngụ ngôn. Câu chuyện thứ hai là về một nhóm người trong một cuộc họp mặt nói về cuốn sách. Ngay cả THỨC cũng không đủ để biện minh cho việc in nó dưới dạng bìa cứng, vì vậy họ đã tăng kích thước chữ lên mức tương đương với các sách dành cho trẻ 3 tuổi.

Tác giả, nhà xuất bản và bất cứ ai khác liên quan đến kế hoạch kiếm tiền này rõ ràng đã nhận ra rằng nhiều người sẽ thấy rõ nỗ lực của họ. Giải pháp của họ? Đưa vào một tuyên bố nói, về cơ bản, "Nếu bạn nghĩ cuốn sách này không đáng giá, thì bạn không phải là một người kinh doanh tài năng và tiên tiến như tất cả những người khác đọc cuốn sách này." Tin tôi đi, có thể một người nào đó trong văn phòng của bạn (có thể là sếp của bạn) đang vung vẩy cuốn sách này, khen ngợi nó và yêu cầu bạn đọc nó. HÃY HỎI XEM CÓ THỂ MƯỢN BẢN SAO CỦA ANH ẤY KHÔNG. Đừng tự bỏ tiền ra mua. Thật không may, bạn sẽ phải đọc nó, vì đàn đã phát biểu và bạn không thể lạc lối khỏi đàn. Tôi cá rằng người đã bắt đầu tin đồn rằng đây là một cuốn sách tốt đang nhận tiền bản quyền. Đó là lý do duy nhất. Điểm cứu vãn duy nhất của cuốn sách này là nó dễ đọc. Tôi đã hoàn thành nó trong 23 phút. Ít nhất bạn có thể sớm chuyển sang một cái gì đó có giá trị hơn.

Tôi vừa đọc xong cuốn sách này trên iPhone của mình. Tôi đã bỏ qua những phần mở đầu dài dòng và chỉ đọc câu chuyện về phô mai và cuộc thảo luận sau đó.

Không hiểu sao mọi người lại có thể tức giận về cuốn sách này. Đây là một câu chuyện ngắn về sự thay đổi và cách các nhân vật khác nhau đối phó với nó. Điều tôi rút ra được là tốt nhất là nên sẵn sàng thích ứng khi thấy sự thay đổi đang đến và điều tốt đẹp thực sự trong sự thay đổi là bạn nhảy vào đó, buông bỏ các định kiến và kết quả có thể, trong khi bạn di chuyển qua nó.

Tôi nghĩ rằng việc hình dung cách bạn phù hợp với sự thay đổi là một cách tốt để thiết lập một vị trí xuất phát hoặc khung làm việc để hướng tới. Cuối cùng, điều quan trọng là sống trong khoảnh khắc hiện tại, nơi bạn luôn có ý thức, thích ứng và có thể sử dụng bản thân như một nguồn tài nguyên mà không bám vào ảo tưởng tĩnh về bạn là ai hoặc bạn nên là ai.

Câu chuyện có thể đã kết thúc với việc nhân vật chính không bao giờ tìm thấy thêm phô mai, mà sự sẵn sàng theo đuổi của anh ấy trở thành chính phô mai.

Dù sao đi nữa, đây là một cuốn sách ngắn (có lẽ quá đắt) để nhìn nhận nhẹ nhàng về bản thân và các tình huống của bạn.

Toàn bộ 55% cuốn sách này được dành để ca ngợi những đức tính của việc đọc ""câu chuyện"" (45% giữa về chuột) và áp dụng điều đó vào cuộc sống của bạn.

Văn bản khuyến khích mọi người thích ứng với những thay đổi. Nó không đề xuất một ý tưởng cụ thể về CÁCH thực hiện điều đó.

"Ai lấy miếng pho mát của tôi" cũng không cố gắng truyền đạt rằng mức độ lo âu liên quan đến sự chống đối thay đổi. Việc tìm hiểu về điều này có thể giúp mọi người học các kỹ năng đối phó để xử lý tốt hơn các thay đổi trong công việc và cuộc sống.

Thật không may, không có bằng chứng nào cho thấy tác giả hiểu về tâm lý học.

Với tất cả những điều đó, tiền đề cơ bản rằng bạn nên thích ứng với thay đổi (trong thị trường công ty của bạn, trong nơi làm việc, trong cuộc sống, v.v.) hoặc bị bỏ lại phía sau là một ý tưởng tốt. Đó là lý do tôi cho 3 sao thay vì 1 sao.

Điều này có thể đã là một truyện tranh ngắn.

Cuốn sách này là một trò lừa đảo. Ai đó đã viết một bài luận 3 trang và kéo dài thành một "cuốn sách" bằng cách thêm các phần ngẫu nhiên, sử dụng cỡ chữ cực lớn và chèn 25% khoảng trống (xem ảnh trang đại diện đính kèm). Không đáng tiền và thời gian.

Dưới đây là phân tích chi tiết:

Cuốn sách có 95 trang

Trang 1-10: quảng cáo nhà xuất bản ngẫu nhiên / trang trống

Trang 11: mục lục

Trang 13-18: ""Giới thiệu"" của một người có ""Tiến sĩ"". 30% không gian trên mỗi trang là trống (xem đính kèm), cỡ chữ rất lớn

Trang 19: một ""trang tiêu đề"" nơi tiêu đề được lặp lại. Không có gì khác.

Trang 20: trống

Trang 21-23: ""tiền câu chuyện"" nơi bạn bè thảo luận về cuộc sống và khái niệm thay đổi

Trang 24: trống

Trang 25-77: câu chuyện thực sự ---> Trong số đó, 14 trang không có văn bản câu chuyện, nhưng có tranh vẽ lớn của một miếng phô mai với 1 hoặc 2 câu trích dẫn động lực in lớn trên miếng phô mai đó --> 1 trang có tranh vẽ lớn của một miếng phô mai với nhiều câu trích dẫn động lực trên đó --> Câu chuyện thực sự có tổng cộng 37 trang văn bản, cỡ chữ lớn, nhiều khoảng trống trước và sau văn bản (xem ảnh đính kèm) --> Trên mỗi trang, văn bản bắt đầu xa khỏi đầu trang và dừng lại trước khi đạt đến đáy trang. Cỡ chữ lớn. ---> Các trang có từ 11 dòng văn bản đến tối đa 27 dòng văn bản, dù hiếm khi. So với hầu hết các cuốn sách có kích thước tương tự, thường có ít nhất 40 dòng mỗi trang. --> Mỗi trang có nhiều khoảng trống

Trang 77-94: Thảo luận về câu chuyện

Trang 95/96: trống

Câu chuyện ngụ ngôn rất đơn giản, nhưng đủ mạnh mẽ để truyền cảm hứng và đủ đơn giản để được chia sẻ và hiểu bởi bất kỳ ai - điều này khiến nó trở thành một công cụ thúc đẩy thay đổi văn hóa hữu ích cho các đội nhóm.

Tuy nhiên, câu chuyện chính chỉ khoảng 15 trang, trong khi phần còn lại là lặp đi lặp lại (nhóm bạn thảo luận về câu chuyện ngụ ngôn) hoặc thực sự gây khó chịu (lời giới thiệu về nguồn gốc và ảnh hưởng của câu chuyện, chiếm 25% của cuốn sách).

Tôi cảm thấy đây chỉ là một cách biện minh để tiếp thị kết quả phình to như một "cuốn sách", thay vì một câu chuyện ngắn, có lẽ vì cho rằng người ta sẽ không bỏ tiền ra chỉ để mua 15 trang. Dù vậy, tôi vẫn thấy cuốn sách có giá trị và khuyến nghị nó - nhưng tôi sẽ chỉ đọc câu chuyện chính, tiết kiệm được 70% thời gian đọc.

Một câu chuyện ngắn hay về tác động của sự thay đổi. Hầu hết những điều này là rõ ràng nhưng tốt khi nghe và suy nghĩ về chúng. Cuộc thảo luận sau câu chuyện đã cung cấp một số cái nhìn cơ bản về các ứng dụng thực tế của các nguyên tắc, nhưng tôi nghĩ rằng nó có thể đã đi sâu hơn. Không phải tất cả sự thay đổi đều là tốt và có những hậu quả rất thực tế từ sự thay đổi tiêu cực. Việc tìm kiếm điều tích cực trong sự thay đổi có thể căng thẳng như chính sự thay đổi vậy. Liệu chúng ta có luôn tốt hơn sau sự thay đổi không? Việc mất cha mẹ khi còn quá trẻ không bao giờ có thể được coi là một sự thay đổi tốt trong cuộc đời tôi. Tôi có thể thấy điều tích cực, chắc chắn. Tôi cẩn thận hơn về lối sống của mình hơn nhiều so với trước đây, nhưng sự mất mát vẫn rất đau đớn khi tôi thấy con gái mình lớn lên mà không có ông bà. Mất một doanh nghiệp thay đổi quan điểm của một người rất nhiều và việc cười về sự thay đổi đó có thể không bao giờ xảy ra. Thời gian có thể cho một câu chuyện khác. Cuốn sách đáng đọc và việc tiếp cận với quy trình tư duy xung quanh sự thay đổi là rất quý giá. Liệu nó có phải là một cuốn sách hướng dẫn về việc xử lý sự thay đổi không? Theo tôi thì không, nhưng tôi cũng không nghĩ rằng nó được thiết kế để trở thành như vậy. Hãy mua nó, tận hưởng nó và hy vọng rằng nó sẽ giúp bạn đối phó với sự thay đổi theo cách tích cực.

Tôi luôn nghe nói về cuốn sách này là một "viên ngọc quý cho quản lý sự thay đổi" hoặc "điều tuyệt vời nhất để giúp đối phó với một cuộc ly hôn" hay thậm chí ""một công cụ tốt đã giúp tôi trong những lúc trầm cảm". Gần đây, tôi đã mua nó vì sự tò mò để đọc trong chuyến bay và tôi không thất vọng.

Sự thay đổi ở khắp mọi nơi và sự thay đổi đang xảy ra liên tục, chúng ta có thể chờ đợi hoàn cảnh mang lại vùng thoải mái của mình trở lại hoặc chúng ta có thể chủ động và tìm cách cư xử sao cho giữ vùng thoải mái của chúng ta luôn bên mình. Có nhiều điều hơn tôi có thể nói về cuốn sách này và gần như tất cả đều đã được nói rồi, vì vậy tôi sẽ chỉ nói thế này: Hãy mua cuốn sách này, ngay cả khi bạn không nghĩ rằng mình cần nó, tôi chắc chắn rằng có người khác trong cuộc đời bạn có thể cần nó.