How To Stand Out - Nổi Bật Cũng Cần Chiến Thuật - Tiến Sĩ Rob Yeung Reviews

Đáng buồn thay, cuốn sách này đã không thực hiện được lời hứa "Làm thế nào để nổi bật". Là một cuốn sách "Làm thế nào", nó thiên về trí tuệ hơn là thực tế. Mặc dù công bằng mà nói với tác giả, với tư cách là một diễn giả, nó không dạy tôi điều gì mới - tuy nhiên, đối với một người mới bắt đầu nói, họ sẽ nhận được một số lời khuyên - mặc dù điều đó có thể quá cao đối với họ.

Đối với một cuốn sách về tiếp thị, trang bìa của cuốn sách này khá dễ gây hiểu nhầm. Ở phía sau, nó chỉ nói "Đừng để bị chú ý. Hãy tạo ảnh hưởng. Hãy để Tiến sĩ tâm lý học hàng đầu, Tiến sĩ Rob Yeung hướng dẫn bạn về tâm lý học đã được chứng minh trong cuốn Làm thế nào để nổi bật." Vì vậy, từ điều này, tôi nghĩ nó phần lớn là một cuốn sách tâm lý học, về điều gì khiến bộ não của chúng ta chú ý đến một số thứ nhiều hơn những thứ khác. Không nơi nào nó đề cập đến tiếp thị.

Là một cuốn sách tiếp thị ... không sao cả. Một số cái nhìn sâu sắc trên trung bình, đó là cuốn sách này. Một điều thú vị ở đây và ở đó, nhưng nhìn chung rất cơ bản.

Nhiều cuốn sách self-help dày đặc và tẻ nhạt. Làm thế nào để nổi bật có rất nhiều điều cho nó và không quá dày đặc và tẻ nhạt, nó rất dễ đọc và hấp thụ, với các trích dẫn kéo và trích dẫn thực tế giúp bạn. Tiến sĩ tâm lý học Rob Yeung biết anh ấy đang nói về điều gì và bao gồm tất cả mọi thứ từ khoa học về sự nổi bật và các mẹo để trở nên đáng nhớ hơn. Cuốn sách chứa đầy những lời khuyên tuyệt vời và sẽ để lại cho bạn khả năng nổi bật và trở thành một người không chỉ được chú ý mà còn được ghi nhớ. Sách hay.

How to Stand Out  được viết bởi nhà tâm lý học, Tiến sĩ Rob Yeung, dựa trên các nghiên cứu sâu rộng và các nghiên cứu khoa học để khám phá ngôn ngữ cơ thể và kỹ thuật nói giúp mọi người nổi bật và được chú ý. Cho dù độc giả muốn gây ấn tượng với một buổi hẹn hò, dễ dàng giao tiếp xã hội hơn hay được chú ý tại nơi làm việc, cuốn sách này sẽ giúp họ phát triển các kỹ năng để thành công cá nhân và nghề nghiệp.

Trong một thế giới mà mọi người luôn cố gắng trở nên hơn mức bình thường trong mọi việc họ làm, làm thế nào để bạn nổi bật? Làm thế nào để bạn trở thành người đáng nhớ nhất với màn chào hàng nổi bật nhất ngoài kia? Những công cụ nào bạn sử dụng mà bạn đã có, và những công cụ nào bạn có thể phát triển thêm? Tiến sĩ Yeung đã thực hiện một nghiên cứu về cách mọi người nổi bật, sau đó viết một cuốn sách có thể hỗ trợ ngay cả những bông hoa tường vi nhút nhát nhất cũng được chú ý. Có những nhiệm vụ và ý tưởng  đẩy bạn ra khỏi vùng an toàn của mình , bao gồm việc không nói với những người đang lo lắng rằng hãy bình tĩnh lại. Sử dụng các chương riêng biệt, Làm thế nào để trở nên nổi bật chia nhỏ các phương pháp khác nhau có thể áp dụng tùy thuộc vào tính cách của bạn. Đây là một cuốn sách tuyệt vời dành cho các doanh nhân đang cố gắng làm sáng tỏ một dự án kinh doanh mới, những người ở vị trí đối mặt với người tiêu dùng như bán hàng và hầu hết những ai đang tìm kiếm sự tự tin để đạt được mục tiêu tiếp theo. 

Bạn có thể đã có những kỹ năng để hoàn thành và thành công hơn. Nhưng đôi khi nó là việc thể hiện những kỹ năng này để đồng nghiệp, khách hàng, bạn bè và phần còn lại của thế giới có thể nhận ra những gì bạn làm.

Dựa trên nghiên cứu sâu rộng và các ví dụ thực tế đầy cảm hứng, nhà tâm lý học và tác giả sách bán chạy nhất, Tiến sĩ Rob Yeung hướng dẫn bạn các kỹ thuật đã được chứng minh sẽ khiến bạn được chú ý vì tất cả các lý do phù hợp

Làm thế nào để Nổi bật chỉ cho bạn cách:

Sử dụng các kỹ thuật ngôn ngữ cơ thể chiến thắng

Kết hợp những từ khiến mọi người gật đầu đồng ý

Tăng cường kỹ năng thuyết phục của bạn để bán sản phẩm, ý tưởng quảng cáo chiêu hàng, mạng lưới và giao lưu với bạn bè

Thúc đẩy động lực của bạn để trở nên thành công hơn

Nâng cao sự tự tin của bạn để đạt được kết quả như mong muốn

Cuốn sách mới của nhà tâm lý học hàng đầu khám phá khoa học về sự nổi bật

Điều gì khiến một số người nổi bật? Phẩm chất ngôi sao đó khiến họ được thăng hạng hết lần này đến lần khác hay được yêu cầu hết ngày này đến ngày khác? Điều gì giúp họ được chú ý trong công việc, trong bữa tiệc, trong  cuộc sống ?

Dựa trên nghiên cứu sâu rộng về trường kinh doanh, trường đại học và nhà tuyển dụng, nhà tâm lý học và chuyên gia truyền hình, Tiến sĩ Rob Yeung khám phá ngôn ngữ cơ thể, lời nói dễ hiểu và các kỹ thuật xây dựng sự tự tin đã được chứng minh là giúp mọi người trở nên thành công hơn.

Cuốn sách cung cấp những lời khuyên thiết thực được minh họa bằng các nghiên cứu khoa học và các cuộc phỏng vấn với các giám đốc điều hành, doanh nhân, nhà sản xuất truyền hình và mọi người từ mọi tầng lớp xã hội, những người chia sẻ câu chuyện của họ, những lo lắng của họ và mẹo để tận dụng tối đa bản thân.

Được rồi, vì vậy tôi đã bị tụt hậu trong các bài đánh giá sách của mình trong vài tháng qua, và cuối cùng tôi cũng bị cuốn vào chúng. Cuốn sách đầu tiên tôi đang đọc trong đống sách cần đọc là Làm thế nào để trở nên nổi bật: Các chiến thuật đã được chứng minh để gây chú ý bởi Tiến sĩ Rob Yeung, đó là cuốn sách nhằm giúp mọi người thành công trong sự nghiệp của họ.

Đó là sự kết hợp của các nghiên cứu khoa học gần đây được giải thích ngắn gọn và rõ ràng cho người dân và các thông tin chi tiết về những người 'xuất chúng' mà tác giả đã phỏng vấn hoặc xem biểu diễn. Tôi thấy các bài đánh giá nghiên cứu khoa học là hữu ích nhất và chúng được trình bày ở dạng dễ hiểu, được viết vừa đủ chi tiết và đúng tốc độ để tiếp thu và hiểu những điểm quan trọng.

Cuốn sách được chia thành bốn phần chính: thúc đẩy niềm tin vào bản thân, thuyết phục thông qua giao tiếp không lời, chiến thắng bằng lời nói và 'tăng cường hiệu suất thông qua niềm đam mê'. Ba điều đầu tiên có thể sẽ giúp bạn nổi bật và được chú ý, đặc biệt nếu bạn là nhân viên văn phòng cho một công ty lớn hoặc bạn phải thuyết trình và thuyết trình trước đồng nghiệp hoặc khách hàng. Phần cuối cùng với tôi dường như thiên về việc bạn hạnh phúc hơn trong sự nghiệp và tạo ra những tình huống để bạn có thể phát triển và phát triển - nhưng nó vẫn là những thứ hữu ích.

Tôi nghĩ rằng hầu hết mọi người sẽ thấy một số ý tưởng trong cuốn sách hữu ích và chắc chắn sẽ rất đáng để cập nhật nghiên cứu và thử một vài gợi ý để xem liệu chúng có phù hợp với bạn hay không. Nếu bạn đang cảm thấy một chút bế tắc trong sự nghiệp của mình, hoặc thậm chí ghét công việc của mình, thì có thể rất đáng để đọc để lay chuyển mọi thứ.

Cuối cùng, để cân bằng, tôi phải nói rằng tôi không hoàn toàn quan tâm đến một số mô tả trong các đoạn giới thiệu và phỏng vấn của tác giả. Những người thành công luôn được mô tả bằng những thuật ngữ rực rỡ, và gần như luôn luôn là những thứ bề ngoài về cách họ nhìn: một người 'trông giống như nữ diễn viên xinh đẹp Kathleen Turner' hoặc một người đàn ông 'hàm vuông' lướt ngón tay qua 'Siêu nhân- tóc dày ... Hầu hết mọi người không có những đặc điểm vật lý này và sẽ không bao giờ có, và cá nhân tôi thấy nó hơi xa lạ, thay vì truyền cảm hứng. Tuy nhiên, bạn có thể thích nó, đó là vấn đề của sở thích cá nhân.

Tiến sĩ Rob Yeung là một nhà tâm lý học tổ chức có trụ sở tại Vương quốc Anh và điều hành các chương trình phát triển khả năng lãnh đạo cho các giám đốc điều hành. Ông cũng là một tác giả xuất chúng của những cuốn sách kinh doanh, với con số 20 ấn tượng cho đến nay.

Cuốn sách này có bìa màu cam sáng, có thể là một ý tưởng hay ở giai đoạn ý tưởng trong văn phòng của nhà xuất bản nhưng nó làm cho tiêu đề khó đọc. Rất may, việc sử dụng màu cam bị hạn chế đối với các tiêu đề xuyên suốt văn bản trong tiêu đề thường hấp dẫn này.

Cuốn sách được thiết kế để trở thành một hướng dẫn thiết thực cho bất kỳ ai muốn tạo ảnh hưởng và được chú ý vì lý do cá nhân hay nghề nghiệp. Nó chứa đựng một liều lượng tâm lý học phổ biến được đan xen xung quanh các nghiên cứu điển hình và các quan sát của tác giả và các kỹ thuật xây dựng sự tự tin.

Anh tin rằng sự tự tin - hay ít nhất là vẻ ngoài của sự tự tin - có thể học được. Ví dụ, nhiều người sợ nói trước đám đông. Một cách tiếp cận cổ điển là khuyên mọi người trong những tình huống này nên bình tĩnh. Tuy nhiên, trên thực tế, các nghiên cứu đã chỉ ra rằng khiến mọi người cảm thấy phấn khích, thay vì sợ hãi - dẫn đến hiệu suất tốt hơn nhiều.

Tại sao không cố gắng bình tĩnh làm việc? Các nhà tâm lý học, chúng tôi tìm hiểu, phân loại cảm xúc theo hai chiều. Một trong số đó là giá trị của một cảm xúc. Những cảm giác như hài lòng, vui vẻ và lạc quan là những cảm xúc tích cực trong khi cảm giác tội lỗi và xấu hổ là những cảm xúc tiêu cực. Chiều còn lại là kích thích sinh lý gắn liền với cảm xúc đó. Vì vậy, cả phấn khích và lo lắng đều được đặc trưng bởi sự hưng phấn cao độ.

Mặt khác, những cảm xúc như buồn bã và mãn nguyện có liên quan đến việc kích thích và làm chúng ta chậm lại. Hãy vẽ những điều này trên ma trận hai nhân hai và bạn có thể thấy rằng nỗ lực biến lo lắng thành bình tĩnh bao gồm việc cố gắng di chuyển qua hai loại.

Tuy nhiên, việc biến lo lắng thành phấn chấn bao gồm việc chỉ vượt qua một ranh giới, điều mà hệ điều hành tinh thần của chúng ta có thể dễ dàng đối phó hơn.

Yeung trấn an độc giả rằng cảm giác lo lắng là điều khá phổ biến. Những nỗi sợ hãi của người khác không dễ dàng nhìn thấy đối với chúng ta và ngược lại, chúng ta có xu hướng lo lắng rằng đám đông xung quanh chúng ta có thể nhìn thấy trong đầu của chúng ta khi rõ ràng đây không phải là trường hợp.

Tác giả đề cập đến một tình huống phổ biến khác mà sự tự tin đang thiếu - phỏng vấn xin việc. Nhiều người săn việc thực sự cảm thấy bất lực, với tỷ lệ cược chồng chất lên nhau.

Nghiên cứu cho thấy rằng trước khi phỏng vấn - dành thời gian suy nghĩ về một tình huống mà bạn cảm thấy mạnh mẽ có thể có những tác động có lợi đáng kể. Trong một nghiên cứu, kết quả tích cực tăng gần gấp ba.

Một loạt các nghiên cứu cho thấy rằng cảm giác mạnh mẽ hơn sẽ thúc đẩy hiệu suất. Một nhóm nghiên cứu do nhà khoa học xã hội Pamela Smith tại Đại học Radboud, Hà Lan dẫn đầu đã chứng minh rằng những người tham gia bất lực mắc nhiều lỗi hơn khi được máy tính giao nhiệm vụ để hoàn thành so với những người cảm thấy mạnh mẽ hơn. Nhóm tương tự cũng phát hiện ra rằng những người tham gia bất lực ít có khả năng lập kế hoạch hiệu quả.

Cảm thấy bất lực không chỉ bóp chết động lực - nó thực sự có thể làm giảm khả năng hoạt động bình thường của bộ máy tinh thần của chúng ta, Yeung nói.