Khi đặt chân vào cánh cổng trường đại học, bạn đã thực sự là một người trưởng thành. Rồi bạn sẽ quay cuồng với hàng núi công việc, lưỡng lự giữa những chọn lựa khác nhau. Nhưng chí ít trước khi rời khỏi trường đại học hãy đọc hết 5 cuốn sách này để khi thực sự đối mặt với những gai góc của xã hội bạn không phải nao núng. Bởi lẽ những kinh nghiệm tỏng 5 cuốn sách này đều vô cùng quý giá đối với tất cả mọi người đặc biệt là sinh viên năm nhất. Cùng điểm qua 5 cuốn sách nổi tiếng đáng mà bất cứ tân sinh viên nào cũng nên dành thời gian đọc và suy ngẫm.

1. Ngay bây giờ hoặc không bao giờ

Vừa đỗ đại học, nhiều người tự cho mình được phép xả hơi sau những tháng ngày ôn luyện vất vả, rồi ngoảnh đầu lại đã thấy hết một năm học. Và khi đó tính trì hoãn đã trở thành một thói quen khó bỏ. Sau đó công việc cứ liên tục ập đến, chồng chất nhau khiến bạn phát điên và bạn chợt nhận ra mình ngồi yên quá lâu nhưng nước tới chân mới nhảy thì kết quả sẽ không thực sự như bạn kỳ vọng. Cuốn “Ngay bây giờ hoặc không bao giờ” sẽ chỉ ra cho bạn những nguyên nhân dẫn tới sự trì hoãn, phương pháp để chiến thắng chúng đồng thời rèn luyện những phương pháp đó. Bạn chỉ cần thành thục những phương pháp đó, coi chúng là một công việc mỗi ngày bạn nhất định bước qua những giới hạn mà trước đây bản thân không ngờ tới.

2. 7 thói quen của bạn trẻ thành đạt

Thành đạt không phải tự nhiên mà đến, nó cần cả một quá trình nỗ lực không ngừng nghỉ với hàng loạt những giai đoạn vô cùng khó khăn. Để vượt qua những giai đoạn khắc nghiệt ấy nhất định bạn phải được trui rèn từ những điều tưởng nhỏ nhất mỗi ngày. Sean Covey sẽ kể cho bạn nghe những mẩu chuyện dí dỏm, những bài học thú vị trong cuốn “7 thói quen của bạn trẻ thành đạt” để nuôi dưỡng và hình thành 7 thói quen: thái độ sống tích cực, biết định hướng tương lai, việc hôm nay chớ để ngày mai, tư duy cùng thắng, biết lắng nghe để thấu hiểu và để được thấu hiểu và có tinh thần hợp tác. Từ những thói quen đó bạn sẽ có cơ hội đến gần hơn với mục tiêu của chính mình.

3. Những điều trường Harvard không dạy bạn

Trường học khác trường đời. Trường đời đồi hỏi bạn không chỉ có những kiến thức trong trường học mà còn bắt bạn phải trả phí cho những kinh nghiệm. Từ chính những kinh nghiệm thấm thía của mình Mark Mccormack đã chắp bút viết nên “Những điều trường Harvard không dạy bạn”. Trong cuốn sách này Mark sẽ chia sẻ với bạn những kinh nghiệm của chính ông như giao tiếp, đàm phán, kinh doanh,… để truyền cảm hứng cho các bạn trẻ, giúp học tạo được tiền đề vững chắc để kết quả công việc được tối đa.

4. Học cách tiêu tiền

Bước vào cuộc sống sinh viên đồng nghĩa với việc nhiều bạn sẽ sống xa gia đình, sẽ thôi cảnh cần mua thứ gì sẽ được bố mẹ cho tiền, thay vào đó bạn sẽ được cầm một số tiền lớn. Giữa những thú vui, cám dỗ của xã hội liệu bạn có thể giữ được số tiền đó đúng với mục đích ban đầu? Nếu bạn không kiểm soát được những đồng tiền đó bạn mãi mãi sẽ là “nô lệ” của chúng, cuộc sống rồi sẽ chỉ xoay quay kiếm tiền, trả nợ, vay tiền.

Thông qua cuốn sách “Học cách tiêu tiền” bạn sẽ biết cách lên kế hoạch sử dụng những đồng tiền mình đang có bằng những mục tiêu ngắn hạn như chi tiêu hằng ngày hoặc dài hơn như chi tiêu trong tháng. Từ đó bạn sẽ học được cách nhận định tài chính của mình, biết cách sử dụng chúng sao cho hiệu quả để thoái khỏi tình trạng khó khăn.

5. Định vị cá nhân

Cuốn sách “Định vị cá nhân” sẽ giúp bạn hiểu được những tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá bản thân cũng như biết được những ưu, khuyết điểm của mình để hoàn thiện, nâng cao, củng cố mỗi ngày.

Ngoài ra cuốn sách còn đề cập tới những yêu tố như sức khỏe, quan hệ với người khác, tài chính hay các kỹ năng khả năng học hỏi, từ đó có thể cân bằng được những yếu tố xung quanh.

Dù bạn có là ai, thiết nghĩ những cuốn sách này đều cần thử đọc một lần trong đời. Những kinh nghiệm được ghi lại một cách chân thực nhất thay vì những lý thuyết khô khan thông thường sẽ cho bạn những cái nhìn thực tế nhất về cuộc đời. Đặc biệt là những bạn sinh viên năm nhất khi lần đầu tiên bước ra khỏi cuộc sống bên gia đình, điều này cực kỳ cần thiết để bản thân các bạn học được cách đứng giữa xã hội, đối mặt với những điều mà trước đây chưa từng gặp.

 

Tác giả: Vô Yết - Bookademy

-----

Trở thành CTV viết reviews sách để có cơ hội đọc và nhận những cuốn sách thú vị cùng Bookademy, gửi CV (tiếng Anh hoặc Việt) về: [email protected]

Theo dõi fanpage của Bookademy để cập nhật các thông tin thú vị về các cuốn sách hay tại link: https://www.facebook.com/bookademy.vn/

Xem thêm

Reviews  30

Viết review
Cực hay
73%
Hay
23%
Bình thường
3%
Không hay
0%
Dở
0%
1 star: Bad

Định vị cá nhân

Hiệu quả hoạt động của mỗi tổ chức hay mỗi nhóm làm việc bị tác động bởi rất nhiều yếu tố liên quan đến con người như: năng lực của người lãnh đạo; điều kiện làm việc; kiến thức, kỹ năng và đặc biệt là thái độ và cảm xúc của nhân viên. Khái niệm Thẻ điểm cân bằng mới bắt đầu được nghiên cứu áp dụng từ năm 1987 tại Tập đoàn Analog Devices, tập đoàn đa quốc gia chuyên sản xuất các thiết bị bán dẫn của Mỹ. Tập trung vào cả hiệu quả tài chính lẫn nguồn lực con người, Thẻ điểm cân bằng hỗ trợ các nhà quản lý dẫn dắt tổ chức của mình hướng tới những lợi ích lâu dài. Công cụ này, như một hệ thống quản lý chiến lược, giúp tập trung vào các thước đo hiệu quả và cân bằng các mục tiêu tài chính với các yếu tố khách hàng, các quy trình và nhân lực. Hai giáo sư Đại học Havard, Robert S. Kaplan and David P. Norton, đã tiếp tục phát triển các nghiên cứu từ năm 1992 và chính thức công bố kết quả vào năm 1996 trong cuốn The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance (Thẻ điểm cân bằng: Thước đo dẫn đường cho hiệu quả), được trao Giải cống hiến lý thuyết xuất sắc nhất năm 1997 của Hiệp hội kế toán Hoa Kỳ (American Accounting Association). Sau hơn một thập kỷ, khái niệm Thẻ điểm cân bằng đã trở thành một chủ đề thu hút sự quan tâm của đông đảo giới kinh doanh và học thuật, và được ứng dụng rất nhiều trong các tập đoàn và tổ chức dưới nhiều hình thức khác nhau, nhưng tựu chung thường được thực hiện qua các bước: chuyển đổi tầm nhìn thành các mục tiêu hoạt động, truyền tải và liên kết tầm nhìn với các kết quả cá nhân, lập kế hoạch kinh doanh, thực hiện, thu nhận phản hồi và cuối cùng là điều chỉnh chiến lược. Nói như Robert S. Kaplan và David P. Norton, Thẻ điểm cân bằng là một hệ thống quản lý chiến lược cung cấp cho các nhà quản lý công cụ cần thiết để đạt được thành công trong tương lai.
1 star: Bad

Ngay bây giờ hoặc là không bao giờ - Liên hệ mọi hành động đến mục tiêu S.M.A.R.T

Sẽ chẳng có một nguồn cảm hứng nào theo bạn mãi trên hành trình bạn thực hiện mục tiêu cả, điều chúng ta cần là việc duy trì sự thường xuyên. nếu không thực hiện ngay bây giờ thì bạn còn định chần chừ đến bao giờ mới cố gắng cho tương lai của mình. Sẽ có rất nhiều ngày mai cho kẻ thất bại, người thành công luôn có thời gian và lý do để chăm chỉ làm việc mỗi ngày. Thiết lập bản kế hoạch bằng việc đặt ra những mục tiêu S.M.A.R.T sẽ giúp bạn loại bỏ được lý do bao biện là “Nó chẳng quan trọng”. S.M.A.R.T là viết tắt của các từ: Specific (Rõ ràng), Measurable (Có thể đo lường được), Attainable (Khả thi), Relevant (Phù hợp) và Time – bound (Có thời hạn). Sự khoa học, cụ thể và rõ ràng của mục tiêu S.M.A.R.T giúp bạn dễ dàng thiết lập được những mục tiêu phù hợp, theo dõi tiến trình thực hiện để không có lý do cho việc quên làm hay để mai làm.
1 star: Bad

Quyết định là của bạn

“Ngay bây giờ hoặc không bao giờ” chưa bao giờ là sai. Nếu bạn có những suy nghĩ, và rồi bạn lại quyết định là để sau, thì có lẽ đó sẽ là lần cuối cùng bạn nghĩ đến nó. Bởi con người không chỉ có một suy nghĩ, mà có tới hàng vạn, hàng triệu suy nghĩ khác nhau. Bạn cảm thấy sợ hãi với những dòng suy nghĩ tưởng chừng không thể thực hiện, và rồi bạn không hành động. Sau đó bạn sẽ mãi mãi run sợ trước những dòng suy nghĩ đó. Bạn sẽ không bao thoát khỏi cái vỏ bọc là “để sau làm”. Và rồi bạn sẽ làm lỡ đi tất cả những điều đẹp đẽ của cuộc đời. Hãy thực hiện những ước muốn của mình, rồi bạn sẽ thấy, mọi thứ trong mắt bạn giờ đây đã dễ dàng hơn. Dale Carnegie đã nói rất hay: “Một trong những điều bi thảm nhất mà tôi biết về bản tính con người là tất cả chúng ta có khuynh hướng trì hoãn cuộc sống. Chúng ta đều mơ mộng về vườn hồng màu nhiệm nào đó ở phía chân trời thay vì tận hưởng những đóa hồng lúc này nở rộ bên ngoài ô cửa sổ của mình”. Nó cho thấy hiện thực bi thảm về cuộc sống, chính là luôn trì hoãn. Đó chính là lí do “ Ngay bây giờ hoặc không bao giờ ” được ra đời. Cuốn sách sẽ giúp bạn có những trải nghiệm đáng giá, luyện cho bạn những kĩ năng với những phương pháp hữu hiệu. Nó dựa trên những vấn nạn thường gặp, đưa ra những bài học thiết thực, giúp bạn hạn chế đi những cái khuyết điểm đó. Cuốn sách sẽ cứu bạn thoát khỏi sự trì hoãn, đưa ra những gợi ý tưởng chừng nhỏ bé nhưng lại có thể giúp bản thân bạn vượt qua cái bức tường chắn đi cái ánh sáng hi vọng. Với cuốn sách này, bạn sẽ hiểu được cái gì gọi là chiến lược, là kế hoạch, và nó có thể giúp bạn như thế nào. Nó loại bỏ những điều trừu tượng bạn cho là có thể dành cho tương lai thực hiện, nó giúp bạn có niềm tin với những gì bạn mong muốn. Thành công không là một khái niệm mập mờ, nhưng nó chỉ thực sự đến khi bạn quyết tâm với những mục tiêu của mình đã đặt ra. Cuốn sách của S.J.Scott đã cho ta thấy chi tiết về những kế hoạch cho mọi lĩnh vực của cuộc sống. Nội dung cuốn sách chủ yếu là “hành động”,”không trì hoãn”. Thay vì cứ máy móc theo sách giáo khoa, theo những kiến thức được cho là “xác thực”. Vì nó thậm chí không thể giúp được cho bạn, mà nó còn khiến bạn suy nghĩ và làm việc một cách rập khuôn. Đối với “ Ngay bây giờ hoặc không bao giờ ”, bạn sẽ nhận được những bài học đắt giá, có thể được thực hiện ngay lập tức, bạn sẽ đánh bại sự trì hoãn từ những thói quen tốt của mình. Cuốn sách không nói về S. J. Scott. Nó không nói về bạn. Nó cũng không nói về tôi. Nó nói về tất cả mọi người, bởi không ai là hoàn hảo cả. Nó đơn giản là một công cụ giúp bạn vượt qua sự trì hoãn. Cuốn sách không thể trực tiếp ngăn đi sự trì hoãn trong bạn, và chắc chắn nó sẽ không thể ngăn cản cái mong muốn trì hoãn trong bạn, bởi nó chỉ là một công cụ, nhưng nhờ nó bạn sẽ thấm nhuần về cái cảm giác thân quen đó, sau đó bạn sẽ hiểu cách thức rèn luyện những thói quen giúp bạn vượt qua được cảm giác đáng sợ này. Cuốn sách được hình thành rất cụ thể. Trước hết, chúng ta phải hiểu về bản chất của sự trì hoãn. Sau đó, chúng ta sẽ hiểu những lý do mọi người thường dùng để che đậy về sự trì hoãn của mình. Rồi chúng ta sẽ nắm bắt hết được những thói quen để xóa bỏ sự trì hoãn. Và cuối cùng, kiến thức của S. J. Scott sẽ thành hành động của bạn. Đừng trì hoãn, nó sẽ phá hỏng cuộc sống của bạn. Qua cuốn sách “ Ngay bây giờ hoặc không bao giờ ”, bạn sẽ nắm bắt được yếu tố của sự thành công. Hãy nhớ, “Chỉ khi chúng ta thực sự biết và hiểu rằng thời gian trên trái đất là có hạn – và chúng ta không có cách nào biết được khi nào thời gian của mình sẽ hết – thì lúc đó chúng ta mới bắt đầu sống mỗi ngày một cách trọn vẹn nhất, như thể đó là ngày cuối cùng mà chúng ta có.” – Elizabeth Kubler-Ross.
1 star: Bad

23 phương pháp chống lại sự trì hoãn

Mình vốn hay có tính trì hoãn nên khi vừa nhìn thấy quyển sách này đã quyết định đặt mua ngay với hi vọng nó có thể giúp mình thay đổi ít nhiều trong cuộc sống. Quyển sách đã đáp ứng được phần nào sự kỳ vọng của mình, 23 phương pháp chống lại sự trì hoãn này sẽ rất hữu ích cho những bạn có quá nhiều công việc hằng ngày nhưng không biết phải bắt đầu từ đâu, nên xử lý việc nào trước việc nào sau và cuối cùng việc nào cũng dở dở ương ương. Hoặc những bạn có quá nhiều thời gian rảnh trong ngày không biết làm gì nên giết thời gian vào những việc làm vô bổ không mang lại giá trị trong cuộc sống. Quyển sách sẽ giúp ta vạch ra những công việc cần làm để tạo ra giá trị cho mình và lên kế hoạch chi tiết để thực hiện nó, ta sẽ không còn bị rối rắm về một mớ công việc hỗn độn và không thể làm việc nào ra hồn nữa.
1 star: Bad

Những câu nói hay trong "Định vị cá nhân"

Charles Handy nói: Những công ty tồn tại lâu nhất chính là những công ty biết cống hiến những gì độc đáo cho thế giới không chỉ bằng sự tăng trưởng hay tiền bạc, mà còn thể hiện qua chất lượng vượt trội, sự tôn trọng con người và khả năng đem hạnh phúc đến cho mọi người – những điều thuộc về tinh thần” Thẻ điểm cân bằng cá nhân đem đến một cách học hỏi đích thực. Theo Peter Senge (ông này viết cuốn Nguyên lý thứ Năm – về xây dựng văn hóa học tập của tổ chức): “Việc học hỏi thực sự đem đến cảm nhận về giá trị của cuộc sống và có tác dụng tái tạo bản thân. Thông qua việc học, chúng ta có thể làm được những điều mà ttrước đây chưa từng làm được và nhận thức lại thế giới cùng những mối quan hệ của nó. Qua đó, chúng ta cũng có thể mở rộng năng lực sáng tạo và trở thành một phần của quá trình tái tạo cuộc sống. Sâu thẳm trong mỗi chúng ta đều có niềm khát khao học hỏi như thế.” Theo Gary Jacobs:”Chỉ khi cảm thấy tự do, con người mới tự giác chấp hành kỉ luật và chỉ có kỉ luật tự giác mới giúp trưởng thành nhân cách thật sự … Một người được tự do trong một lĩnh vực mới sẽ thấy như được khích lệ để mở rộng sang những lĩnh vực khác. Sự tự do còn bao hàm cả trách nhiệm. Nếu có tự do thì người ta sẽ có ý thức và khả năng gánh vác trách nhiệm cao hơn” Akio Morita: Về dài hạn, việc kinh doanh và tương lai của nó nằm trong tay những người bạn thuê. Nói một cách nghiêm túc hơn, số phận của việc kinh doanh của bạn thật sự nằm trong tay những nhân viên trẻ nhất. Đức Phật: Công việc của con người là khám phá ra thế giới của mình và sau đó cống hiến hết mình cho nó. Khi bạn không thể quyết định chọn hành động nào trong hai hành động hoàn toàn cân bằng – hãy chọn cái dũng cảm ơn – W. J. Slim Einstein: Giáo dục là những gì còn lại sau khi một người quên đi những gì đã học ở trường. Niềm tin là chất kết dính mọi mối quan hệ với nhau – kể cả quan hệ giữa người lãnh đạo và nhân viên. Niềm tin được dựa trên sự toàn vẹn cá nhân. - Brian Tracy Sống là lựa chọn. Nhưng để lựa chọn đúng bạn phải biết mình là ai và mình ủng hộ điều gì, mình muốn đi đâu và tại sao mình muốn đến đó - Kofi Anna, tổng thư ký Liên hợp quốc Tuổi trẻ không phải là một khoảng thời gian trong cuộc sống; nó là một trạng thái tinh thần. Con người chỉ già đi khi đã rời bỏ những lý tưởng của mình và khi không ý thức được về tuổi trẻ. Năm tháng đẻ lại những nếp nhăn trên khuôn mặt nhưng nếu từ bỏ thì sự nhiệt thành sẽ để lại nếp nhăn trong tâm hồn … Con người già đi cùng với sự lớn lên của nỗi ngờ vực, sợ hãi và tuyệt vọng. Cách để giữ mình trẻ trung là hãy giữ cho niềm tinh của mình trẻ mãi. Hãy giữ sự tự tin của mình trẻ mãi. Giữ cho hi vọng của mình trẻ mãi - L.F. Phelan
1 star: Bad

Cuốn sách dành cho tất cả những ai thật sự muốn thành công

"Những điều trường Harvard không dạy bạn" là một cuốn sách được trình bày một cách dung dị những trải nghiệm của Mark H.McCormack, một doanh nhân thành đạt, được đào tạo về luật nhưng khởi nghiệp trong lĩnh vực rất mới mẻ cách đây nửa thế kỷ, lĩnh vực quản lý và tiếp thị thể thao. Trong quá trình lập nghiệp và quản trị công ty của mình, ông rất trăn trở với câu hỏi: liệu những kiến thức thu nhận được trong nhà trường đã đúng và đủ chưa cho một nhà lãnh đạo doanh nghiệp - cũng như với những nhân viên mà mình tuyển dụng? Kinh nghiệm 20 năm chèo lái công ty đã cho ông rất nhiều kinh nghiệm thực tiễn để có thể chia sẻ với người khác, vượt lên trên những điều tưởng như họ đã biết trong kiến thức trang bị từ nhà trường hay trong kinh nghiệm thực tế vật lộn với thương trường. Đây là những kinh nghiệm quý giá mà bất cứ ai trong chúng ta cũng có thể tìm thấy mình ở đó, dường như là những điều mình đã biết nhưng giật mình chợt nhận ra tại sao trong những hoàn cảnh tương tự, ta đã không hành xử được như vậy, và do đó đã không đạt được đến những hiệu quả tối ưu của sự thành công. Với lối viết thẳng thắn, mạnh mẽ, "Những điều trường Harvard không dạy bạn" cung cấp nhiều kinh nghiệm thực tế về: Cách thức thấu hiểu một con người Những bí ẩn của một cuộc đàm phán Cách điều hành và tham dự một cuộc họp Biến sự giận dữ của đối tác thành cơ hội Đón nhận những thách thức Nhạy bén để nhận biết vận may Đây thật sự là cuốn sách dành cho tất cả những ai thật sự muốn thành công trong thế giới kinh doanh đầy thách thức.
1 star: Bad

Học Cách Tiêu Tiền

Mỗi ngày chúng ta chi tiền cho những nhu cầu cá nhân như thực phẩm, quần áo, giải trí, mua đồ ăn, quần áo, xăng xe; đi chơi, đi xem phim, đi ăn nhà hàng; theo học bậc đại học, sách vở, dụng cụ học tập… mọi khía cạnh trong cuộc sống, những ước mơ, dự định trong tương lai của bạn đều ít nhiều chịu sự chi phối của đồng tiền. vậy mọi người có thật sự biết cách tiêu tiền sáo cho hợp lý? Trong cuốn sách này, Larry Winget đưa ra những phương pháp rõ ràng, cụ thể và dễ áp dụng để kiểm soát chi tiêu và đặt ra các nguyên tắc bản thân chúng ta cần phải thực hiện. Cuốn sách dạy ta không chỉ cách tiêu tiền mà còn thay đổi suy nghĩ của chúng ta về tiền, tiền liên quan đến cuộc sống, tiền không phải tất cả nhưng tất cả đều phải dùng đến tiền. Xen kẽ là những bài tập thực hành nho nhỏ, những câu chuyện, ví dụ đơn giản và gần gũi, giúp người đọc hiểu rõ hơn về thực trạng tài chính của bản thân và có thêm động lực để thoát khỏi tình trạng khó khăn. Sách mang tính thực tiễn cao, nội dung không cầu kỳ, chỉ thẳng những lỗi mà chúng ta hay mắc phải và nêu lên những quy tắc trong việc chi tiêu và quản lý đồng tiền. Học cách tiêu tiền chính là giải pháp cho những vấn đề đó.
1 star: Bad

Những điều trường Harvard không dạy bạn

Trường kinh doanh Harvard là một thương hiệu hàng đầu thế giới. Ai đam mê kinh doanh cũng hằng mơ ước được học ngôi trường này. Hard là cả một niềm hãnh diện lớn lao. Tuy nhiên, không phải ai cũng đạt được mong muốn học tập và trải nghiệm trong môi trường của HBS. Chính vì vậy cuốn sách Những điều trường Harvard không dạy bạn ra đời. Nó cung cấp cho chúng ta nhiều kiến thức bổ ích về kĩ năng quản trị, điều hành doanh nghiệp của các khoá học HBS cũng như những kiến thức quý giá từ trường đời. Cuốn sách được Mark H.McCormack trình bày rất dung dị, khúc chiết, mạch lạc. Trải qua hai mươi năm lập nghiệp và chèo lái công ty, ông đã có những hạt ngọc kinh nghiệm có thể chia sẻ với người khác. Có những điều còn hay hơn cả những gì họ góp nhặt trên ghế nhà trường. Tác phẩm chia làm ba phần lớn: Phần một: con người, phần hai: bán hàng và đàm phán, phần ba: quản lý một doanh nghiệp. Những câu chuyện và chia sẻ trong mỗi phần tạo nên những bài học ý nghĩa và thú vị. Tác giả đã dạy chúng ta cách hiểu biết về con người, khả năng nhạy cảm, chăm chú lắng nghe, quan sát tích cực, cá tính tạo ra sự khác biệt, những ấn tượng tích cực, tận dụng các cuộc gặp gỡ, quan sát những thời điểm bên lề... Tuy không phải là một người yêu thích kinh doanh nhưng tôi cũng thấy khá thích quyển sách này bởi vì nó còn dạy chúng ta nhiều điều hơn là kinh doanh nữa. Ta sẽ thấy mình có cái nhìn sâu sắc hơn về cách nhìn con người, cuộc đời, có những suy nghĩ chợt loé lên để ta thấy mình trưởng thành hơn. Tôi đọc cuốn sách chỉ để giải trí nhưng đối với những người yêu thích kinh doanh thực sự thì đây là một cẩm nang, một quả chín cần được nâng niu.
1 star: Bad

7 Thói Quen Của Bạn Trẻ Thành Đạt

7 thói quen để thành đạt là một trong những quyển sách hay nổi tiếng nhất trên thế giới đượcc rất nhiều người yêu thích. Quyển sách đước sáng tác bởi Stephen R. Covey – một trong những những chuyên gia về lĩnh vực phát triển năng lực lãnh đạo và kiến tạo văn hóa và là 1 trong 25 người có ảnh hưởng nhất nước Mỹ. Được xuất bản năm 1989, nhưng đến nay những giá trị, những bài học quý giá từ cuốn sách vẫn còn vẹn nguyên trong lòng độc giả. Với phong cách viết sách tỉ mỉ đến từng chi tết, “7 thói quen để thành đạt” đã giúp người đọc hiểu ra được bản chất thật sự của sự việc và những nguyên nhân sâu xa nhất của vấn đề, từ đó, ông hướng dẫn người đọc thay đổi cái bản chất sâu xa đó để con người ta trở nên tốt đẹp hơn.
1 star: Bad

Đừng để bệnh trì hoãn ám ảnh bạn

Một quyển sách rất hay.Trì hoãn, trì hoãn và lại là trì hoãn, tôi dám cá là có rất nhiều người đnag trong tình trạng "để mai tính" đó là sự thật bởi tôi là một trong số đó. Lúc nào cũng vậy, khi có bất kì một ý tưởng gì đó, tôi muốn làm ngay đấy nhưng rồi thấy khó một chút rồi lại từ bỏ ngay. Và tuyệt nhiên, khi gặp bất kfi thứ gì khó làm quá tôi đều do dự, chần chừ mãi không quyết định bởi tôi sợ, viện đủ mọi lí do rồi rắc rối gặp phải nếu tôi làm sai điều gì đó. Và chính vì vậy, tôi đã bỏ qua rất nhiều cơ hội trở thành một người thành công. Nhung tôi bắt đầu đọc sách để tìm lại con người mình. Cuốn sách này rất hữu ích với nhưng người bị căn bệnh trì hoãn ám ảnh qua từng ngày như tôi, bạn sẽ bị cuốn sách hút hồn đấy.
1 star: Bad

[Review] Định vị cá nhân

“Thương hiệu cá nhân thực chất không bắt đầu xa xôi cả, nó bắt đầu từ những gì chúng ta thích làm mỗi ngày.” (Lê Tuấn Anh, Định vị bản thân) Nhiều người trong chúng ta không khỏi xuýt xoa trước cuộc sống của các người nổi tiếng như Phở Đặc Biệt, ChangMakeup, Hana Giang Anh,… Nhưng bạn biết họ có điểm gì chung không? Họ đều là những người xây dựng thương hiệu cá nhân rất tốt. Đã qua lâu rồi cái thời kì ta phải mang CV gõ cửa từng nơi để có một công việc. Trước sự bùng nổ của công nghệ số, mạng xã hội trở thành một mảnh đất béo bở cho bất cứ ai có khả năng thể hiện dấu ấn của cá nhân mình. “Định vị bản thân” được ra đời như một cuốn cẩm nang với những câu chuyện trải nghiệm thực tế từ chính tác giả Anh Tuan Le trong quá trình tự xây dựng thương hiệu cá nhân cho bản thân từ con số 0. Bản thân tôi là người khá khép kín và sử dụng Facebook, Insta,… chỉ để giải trí, kết nối với bạn bè là chủ yếu. Song suy nghĩ của tôi đã thay đổi kể từ khi đọc cuốn sách này. Nếu bạn nào hay theo dõi các trang chia sẻ về tư vấn hướng nghiệp, phát triển cá nhân thì hẳn các bạn cũng biết đến Lê Tuấn Anh (hay anhtuanle). Trước đây tôi từng đọc cuốn “Nhắm mắt bắt được việc” của tác giả và cảm thấy tâm đắc. Nên khi thấy cuốn “Định vị bản thân” của tác giả, tôi đã không chần chừ đặt mua về và đúng như kì vọng, sách rất hữu ích. Sách bao gồm 3 chương: Tôi là ai và đây là đâu? (giới thiệu về tác giả và bối cảnh xây dựng thương hiệu cá nhân hiện tại trên mạng xã hội), “Lên đồ” (các bước chuẩn bị để xây dựng thương hiệu cá nhân), Hành động, thực thi (các bước hành động để xây dựng thương hiệu cá nhân). Mỗi chương đều có hướng dẫn hết sức cụ thể, thực tế, kết hợp với hệ thống bài tập xuyên suốt để bạn có thể vừa đọc vừa thực hành xây dựng thương hiệu cá nhân cho riêng mình. Dù bạn là một học sinh, sinh viên đang mong muốn tìm kiếm một công việc hay một nhân viên với việc làm ổn định, bạn đều nên đọc cuốn này. Xây dựng thương hiệu nói chung và xây dựng hình ảnh cá nhân nói riêng đều là những kĩ năng hết sức quan trọng. Nó không chỉ đem đến cho bạn một công việc tốt, một khoản tiền ổn mà còn đem đến cho bạn nhiều cơ hội hơn thế.