Khả năng xây dựng các mối quan hệ là “xương sống” của một doanh nghiệp thành công. Nếu bạn muốn thành công trong kinh doanh thì bạn cần biết giành chiến thắng về con người, cuốn sách 07 Cấp Độ Giao Tiếp Để Thành Công của Michael J. Maher sẽ giúp bạn thực hiện điều đó. Bằng việc phác họa và chỉ ra những gì mà mỗi doanh nhân cần làm để phát triển một doanh nghiệp, bạn sẽ được trang bị những kỹ năng cần thiết để có một mối quan hệ kinh doanh bền vững.

Michael J. Maher chia sẻ bí quyết và kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng của mình thông qua một câu chuyện được giả lập giữa nhân vật Rick Masters và thầy hướng dẫn của mình trong việc tìm ra bí quyết thành công và những phương pháp để có thể thuyết phục khách hàng và nâng cao chất lượng trong việc tạo dựng các mối quan hệ khách hàng. Quan trọng hơn hết, làm cách nào để họ có thể thể trở thành một “nguồn giới thiệu” uy tín cho những khách hàng tiếp theo của mình trong tương lai hay không.

Sau đây là mô hình bảy cấp độ giao tiếp thành công (đi từ thấp nhất đến cao nhất) mà Michael J.Maher chia sẻ:

1/Quảng cáo

2/Gửi thư trực tiếp

3/ Gửi email

4/ Giấy nhắn viết tay

5/ Gọi điện

6/ Sự kiện và hội thảo

7/ Gặp 1-1

Như chúng ta có thể thấp, ba cấp độ thấp nhất được gọi là Vùng thông tin bao gồm: Quảng cáo, gửi thư trực tiếp và gửi email. Cách thức giao tiếp này thích hợp cho việc chia sẻ thông tin, xác nhận hoặc cập nhật.

Ba cấp độ cao nhất là Vùng ảnh hưởng bao gồm: Gọi điện, sự kiện và hội thảo và gặp trực tiếp 1-1. Nếu bạn đang muốn tạo ra ảnh hưởng, thuyết phục hay tạo dựng các mối quan hệ thì hãy áp dụng ba cấp độ đó.

Trong kinh doanh bán hàng, điều chúng ta cần tập trung vào là VÙNG ẢNH HƯỞNG. Đây là giai đoạn mang tính quyết định và cũng đồng thời cho thấy khả năng của bạn đi đến đâu trong việc thuyết phục khách hàng.

Mô hình giao tiếp như trên không chỉ áp dụng trong ngành kinh doanh bất động sản mà còn có thể áp dụng cho tất cả các ngành hàng. Chỉ cần chúng ta biết cách khai thác thì mọi thương vụ đều mang về thành công.

Để tiếp cận khách hàng và dành đủ thời gian cho những khách hàng tiềm năng của bạn, bạn cần tập trung vào Vùng ảnh hưởng. Hãy đảm bảo bạn dành khoảng 80% thời gian để làm việc qua điện thoại hoặc nói chuyện với mọi người.

Cách duy nhất để đảm bảo cậu dành thời gian cho Vùng ảnh hưởng là lên kế hoạch chi tiết bằng việc chia khoảng thời gian trong một ngày của cậu theo từng giờ.


Việc ưu tiên thời gian làm việc cho những việc quan trọng và những cuộc gọi của bạn sẽ giúp cho bạn tập trung vào những khách hàng tiềm năng, và nâng cao hiệu suất. Tuy nhiên, điều này không có nghĩa là tất cả các khung giờ đều phải gọi điện và gặp khách hàng, bạn cần tạo cho mình một Khoảng Trắng. Khoảng Trắng có nghĩa là khoảng thời gian mở, cho phép bạn làm bất cứ việc gì bạn muốn - hoàn thiện những công việc còn đang dang dở, đi dạo, trả lời cuộc gọi, uống một ly cà phê và những việc khác nữa. Nó mang đến cho bạn sự linh hoạt trong khuôn khổ.

MẠNG LƯỚI CHỒNG CHÉO & TẠO LỢI THẾ SÂN NHÀ

Bạn đã bao giờ đi vào một nhà hàng để gặp một đối tác quan trọng, điều kỳ lạ là tất cả nhân viên trong nhà hàng ấy đều chào hỏi vị đối tác rất kính cẩn, mọi người đều vui vẻ và chào hỏi rất nhiệt tình. Nhìn cách nhân viên nhà hàng đối xử với vị đối tác này, chắc hẳn sẽ khiến cho bạn tôn trọng và tin tưởng cô ấy hơn phải không? Điều này được lý giải bởi một thủ thuật mà tất cả các nhà kinh doanh đều áp dụng, nhưng chưa chắc bạn đã biết.

Thông thường, khi bạn - những người làm kinh doanh, những nhân viên sales thường sẽ có những cuộc hẹn tại những địa điểm khác nhau với khách hàng để bàn chuyện hợp đồng và những vấn đề liên quan đến công việc. Tuy nhiên, có một đặc biệt quan trọng là địa điểm để hẹn với khách hàng rất quan trọng. Khi bạn làm quen với tất cả nhân viên của địa điểm đó (có thể là quán cà phê, nhà hàng sang trọng, v.v), hãy sắp xếp tất cả những cuộc hẹn với các khách hàng của bạn ở nơi đó, hết cuộc hẹn này đến cuộc hẹn khác.

Khi đến tại một địa điểm nào đó, hãy trở thành một khách hàng thân thiết. Hãy chào hỏi những nhân viên ở đó, hãy “bo” cho họ ít nhất 20%. Hay nói cách khác, hãy làm quen với tất cả nhân viên ở đó, đối xử với họ như những người bạn. Hãy áp dụng mô hình F.R.O.G (Family- Recreation-Occupation-Goals): Hãy hỏi về gia đình, sở thích, nghề nghiệp và mục tiêu của họ. Khi đã làm quen tất cả nhân viên, bạn sẽ có nhiều lợi thế hơn trong mọi cuộc hẹn.

Dần dần, nếu chiếm được cảm tình và sự quý mến của các nhân viên trong nhà hàng, cậu sẽ được lợi thế sân nhà trong mọi cuộc hẹn. Nơi này sẽ trở thành một địa điểm trung tính với tất cả những lợi thế kể trên, và giúp cậu giảm thiểu những chi phí không cần thiết. Nếu như đến một địa điểm khác, có thể cậu sẽ phải chi rất nhiều tiền và tham gia một câu lạc bộ tư, nhưng một vài người có thể sẽ không thoải mái khi gặp cậu ở đó.


 KẾT NỐI VỚI NHỮNG NHÀ KẾT NỐI

 Đây là chiến lược trong mô hình của Vùng ảnh hưởng - Sự kiện và Hội thảo. Cách để tìm kiếm khách hàng và thuyết phục mang tính hiệu cả cao, bạn cần đi đến những sự kiện hay hội thảo liên quan đến ngành nghề để có thể mở rộng mạng lưới các mối quan hệ.

Nhưng làm thế nào để bạn biết những gì diễn ra trong sự kiện đó?

Theo Michael, khi chúng ta thấy có một sự kiện sắp diễn ra, bạn nên tìm thông tin của người phụ trách chương trình. Bạn sẽ hỏi người phụ trách hai câu hỏi: Phần giới thiệu sẽ trang trọng hay không trang trọng, và tên của ba hay bốn người có tầm quan trọng trong sự kiện đó. Hãy yêu cầu được giới thiệu với họ.

Tiếp theo, bạn cần dựa vào thông tin đó để chuẩn bị: tìm hiểu thông tin về những người đó trên Google để biết phải nói gì khi gặp họ.

Khi tham gia sự kiện, hãy tham gia trước 30 phút. Hãy bắt chuyện với người tổ chức sự kiện, hãy tự giới thiệu bản thân với anh ta và nhắc anh ta về việc giới thiệu những khách mời với bạn sau đó.

Khi bắt gặp được những người quan trọng đó, hãy áp dụng F.R.O.G như đã giải thích ở trên để đi sâu vào việc tìm hiểu và kết nối với họ.

Tuy nhiên, khi nói chuyện với bất kỳ khách hàng nào, không chỉ là giao tiếp thông thường, bạn cần giao tiếp một cách có chủ đích và tùy từng đối tượng sẽ có những phong cách hành vi khác nhau. Bốn phong cách hành vi sau đây sẽ giúp cho bạn phân loại khách hàng tốt hơn, viết tắt là: DiSC

1/ Dominance là sự thống trị. Những người thuộc kiểu D thường đi thẳng vào vấn đề. Họ có xu hướng nỗ lực và nhịp độ làm việc cao nhưng thiếu kiên nhẫn. Họ không thích giải thích dài dòng, họ muốn nhận kết quả cuối cùng.

2/ Influence là sự ảnh hưởng. Họ thường rất thoải mái, thân thiện, tình cảm và giàu năng lượng. Họ là sức sống của những bữa tiệc.

3/ Steadiness là sự ổn định. Những người này luôn ổn định và đáng tin cậy. Họ thích sự chắc chắn và an toàn hơn là ngẫu hứng. Họ thích các hệ thống điều hành.

4/ Compliance là sự tuân thủ. Những người này thường rất cầu toàn, sống tuân thủ theo các quy tắc. Họ thường khao khát một cuộc sống có nguyên tắc và trật tự. Họ là những người sẽ nói với bạn: Quan trọng là làm đúng còn hơn làm nhanh.


Khi bạn biết từng đối tượng có những hành vi khác nhau, việc thuyết phục của bạn sẽ gia tăng đáng kể.


Ví dụ cho từng kiểu người:

1/ Người kiểu D - thích đi thẳng vào vấn đề

 “Chào James, tôi là Rick. Tôi đã tìm được căn nhà phù hợp với anh. Hãy gọi cho tôi ngay khi anh nhận được tin nhắn này nhé.”

2/ Người kiểu I - thích vui vẻ, thân thiện

“Chào James, tôi là Rick. Này anh bạn, tôi đã tìm được ngôi nhà cậu đang tìm kiếm rồi. Ngôi nhà có một bếp lớn và một khoảng sân sau để cậu có thể tổ chức các bữa tiệc, nó còn gần nhà tuyển thủ bóng chày cậu yêu thích nữa. Hãy gọi cho tôi ngay khi anh nhận được tin nhắn này nhé.”

3/ Người kiểu S - thích sự ổn định

“Chào James, tôi là Rick. Hy vọng hôm nay là một ngày vui vẻ với anh. Tôi muốn báo cho anh biết là tôi vẫn đang tiến hành tìm kiếm những ngôi nhà phù hợp với yêu cầu của anh. Tôi đã tìm thấy một ngôi nhà cho anh đấy. Nó nằm trong một con ngõ cụt, rất an toàn cho gia đình anh. Người bán cũng rất vui vẻ hợp tác. Anh có thể sắp xếp thời gian để đi xem nhà vào chiều mai được không? Hãy xếp lịch lúc 2h00’ chiều ngày mai và chúng ta sẽ đi cùng nhau.”

4/ Người kiểu C - thích sự tuân thủ, và có quy tắc rõ ràng

“Chào James, tôi là Rick Masters đây. Bây giờ là 12h35’ và tôi đã tìm thấy một căn nhà tại địa chỉ 123 đường… Ngôi nhà có bốn phòng ngủ, ba phòng tắm và một gara rộng có thể để được ba chiếc ô tô. Diện tích của ngôi nhà khoảng 3351 square feet và mức giá của nó tương đương với những ngôi nhà khác ở cuối khu phố. Tôi có thể đưa anh đi xem nhà vào lúc 2h00’ chiều ngày mai và chúng ta sẽ phải kết thúc buổi hẹn vào lúc 3h30’ nhé. Hãy gọi cho tôi trong khoảng từ 1h00’ đến 4h00’ ngày hôm nay để tôi biết anh đã nhận được tin nhắn và muốn đi xem nhà.”

CUỘC GẶP MỘT ĐỐI MỘT

Bạn sẽ làm gì trong cuộc họp mặt trực tiếp này?

 Hãy bắt đầu tìm kiếm thông tin về những người bạn sắp gặp gỡ. Một khi ở đó, hãy nhớ thực hiện bốn điều.

1/ Hãy nhớ về F.R.O.G

2/ Hãy hỏi xem thách thức lớn nhất hiện nay của họ là gì và bạn cần phải làm gì

3/ Hãy bắt nhịp ăn khớp với họ trong cuộc trò chuyện. Đừng nói quá nhanh hoặc nói quá chậm

4/ Bạn sẽ phải kết thúc cuộc trò chuyện bằng hai câu hỏi: tôi có thể giúp bạn bằng cách nào và tôi có thể làm gì cho bạn?


Sau khi gặp gỡ, bạn cần có một bước vô cùng quan trọng là Follow-up. Một hệ thống theo sát khách hàng để lên kế hoạch cũng như giữ chân khách hàng với mình càng lâu càng tốt. Nếu không có Follow-up, sẽ rất dễ dàng để khách hàng của bạn rơi vào tầm ngắm của đối thủ cạnh tranh.

Ngoài F.R.O.G ra, thì hai cụm từ sau đây sẽ giúp cho bạn tiến sâu vào cuộc trò chuyện với khách hàng hơn nữa: “Kể cho tôi nghe thêm về nó đi”, và “Đối với bạn điều này quan trọng như thế nào?”. Khi thật sự thấu hiểu tất cả những nhu cầu của khách hàng, bạn sẽ giành trọn cảm tình từ phía họ hơn.

Trong kinh doanh, việc có thêm nhiều khách hàng vào cơ sở dữ liệu của mình vô cùng quan trọng. Cách thức nhanh nhất để phát triển hệ thống kinh doanh của bạn là có thêm nhiều nguồn giới thiệu. Nhưng làm thế nào để nhờ những khách hàng hiện có của bạn giới thiệu bạn đến những người khác mà không cần dùng từ “giới thiệu”?

Thay vì hỏi “anh có biết”, hãy bắt đầu bằng “anh biết ai khác” và thêm “ cũng đang có nhu cầu mua/học/sử dụng như anh” vào câu hỏi.

Ví dụ: 

Thay vì nói: "David, hợp tác với anh và DeAnna thật tuyệt, anh có biết ai đang cần mua nhà không?”, chúng ta sẽ nói: “David, làm việc với anh thật tuyệt. Anh biết ai khác đang có nhu cầu thuê hay mua nhà lần đầu tiên như anh và đang mua nhà ngay bây giờ không?”.

 Lời kết

 Để xây dựng những mối quan hệ chất lượng và gặt hái nhiều thành công trong kinh doanh, bạn cần tập trung vào “Vùng ảnh hưởng” trong mô hình giao tiếp từ Michael J.Maher. Hãy lập kế hoạch thật tốt và chủ động hơn trong mọi cuộc hẹn của mình nhé.

Review chi tiết bởi: Tuyết Sơn - Bookademy

Hình ảnh: Tuyết Sơn - Bookademy

--------------------------------------------------                                                                     

Theo dõi fanpage của Bookademy để cập nhật các thông tin thú vị về sách tại link: Bookademy

Bạn đam mê viết lách, yêu thích đọc sách và muốn lan toả văn hoá đọc tới cộng đồng của YBOX.VN? Đăng ký để trở thành CTV Bookademy tại link: http://bit.ly/bookademy_ctv

(*) Bản quyền bài viết thuộc về Bookademy - Ybox. Khi chia sẻ hoặc đăng tải lại, vui lòng trích dẫn nguồn đầy đủ Tên tác giả - Bookademy”. Các bài viết trích nguồn không đầy đủ cú pháp đều không được chấp nhận và phải gỡ bỏ.

Xem thêm

Tạo sự hào phóng - bạn càng cho đi, bạn càng nhận được nhiều. ✨Đừng chờ đợi một sự kiện thay đổi cuộc đời mới thay đổi cuộc đời bạn ✨Hiển thị tốt hơn là nói 🔥🔥🔥Bởi vì thị trường luôn tăng và giảm. Tất cả chúng ta đều biết điều đó. Nhưng có một số thứ tiền không thể mua được. Độ tin cậy. Chính trực. Đó là về những người bạn biết, bạn biết họ như thế nào và họ biết ai. 🔥 Tôi càng kết nối với nhiều người thì mọi người càng coi tôi là người thúc đẩy và gây chấn động!!!Google thông báo để giữ liên lạc với khách hàng và đối tác giới thiệu, đồng thời nhắc nhở họ rằng tôi quan tâm đến họ đến mức nào. Sử dụng cho đại sứ và nhà vô địch. 🚨🚨🚨🚨 Tôi có thể giúp gì cho bạn? Bạn cần gì ngay bây giờ? “Những gì bạn muốn nói về đám tang của bạn đều liên quan đến cách bạn kinh doanh ngày hôm nay” doanh nghiệp của bạn phải là một công cụ giúp bạn sống và để lại di sản. 🚨Cuộc trò chuyện quan trọng nhất là cuộc trò chuyện với chính bạn. 🚨 “Tôi quyết định giống như một ngọn hải đăng thu hút, hướng dẫn và định hướng thay vì chạy khắp nơi theo đuổi khách hàng”🚨 “Khi nào ngọn hải đăng là cần thiết nhất? Khi có bão.

Đọc nhanh và nhiều thông tin. Cuốn sách này được một người cho vay thế chấp cho tôi mượn, người mà tôi rất mong được hợp tác khi đưa hoạt động kinh doanh bất động sản của mình lên một tầm cao mới. Tôi sẽ gặp lại anh ấy vào cuối tuần này và tôi rất vui vì cuốn sách này sẽ là chất xúc tác cho cuộc gặp gỡ của chúng tôi.

Tôi cho 4 sao thay vì 5 vì cách viết cuốn sách. Tôi hoàn toàn sẽ xếp cuốn sách này vào thể loại tự giúp đỡ/kinh doanh, và đối với thể loại này, tôi mong đợi và thích sách của mình được viết từ quan điểm giàu thông tin và đi thẳng vào vấn đề. 7L được viết như một câu chuyện hư cấu. Tôi đã có thể vượt qua nó, nhưng tôi muốn thông tin trở thành trọng tâm của cuốn sách hơn và việc sử dụng câu chuyện chỉ giới hạn ở những lời chứng thực hoặc ví dụ về thành công.

Nhưng ngoài hình thức câu chuyện, tôi yêu thích chủ đề và thông tin tôi được cung cấp. Tôi thực sự ghét việc gọi điện ngẫu nhiên cũng như các chiến thuật tiếp thị qua điện thoại và nhân viên bán hàng tận nhà khác để giúp tôi kiếm tiền kinh doanh. Tôi muốn phát triển hoạt động kinh doanh bất động sản của mình và thành công thông qua các mối quan hệ và giới thiệu. 7L đã cho tôi thấy một số công cụ và hệ thống tuyệt vời mà tôi có thể sử dụng để phát triển doanh nghiệp của mình đúng như mong muốn. Phần lớn thông tin được nhắc lại từ những điều tôi đã quen thuộc thông qua huấn luyện và huấn luyện mà tôi nhận được từ công ty môi giới của mình, nhưng thông tin cũ - và rất nhiều ý tưởng mới - đã được trình bày theo cách phù hợp hơn với tôi. não của tôi.

Các chú thích trên khắp các trang web tham khảo sách là một phần chiến lược của Michael Maher và tôi háo hức xem chúng và bắt đầu sử dụng các phương pháp này để đưa tôi đến những cấp độ thành công mới. Tôi thậm chí có thể cần phải mua bản sao của riêng mình để luôn có sẵn tài liệu tham khảo. Tôi muốn giới thiệu cuốn sách này cho bất kỳ ai làm nghề bán hàng hoặc dựa trên hoa hồng, những người muốn nổi bật với khách hàng bằng sự hữu ích, đáng yêu và đáng tin cậy.

Theo những cuốn sách kinh doanh thì đây là một cuốn sách hay.

Những ghi chú của tôi khi đọc xong cuốn sách này tổng cộng là: "Rick và Michelle. Jay Michaels, bậc thầy. Dial Don. Huấn luyện viên." Rick là nhân vật chính, Michelle là người yêu và là người đá đít anh ấy. Jay Michaels, bậc thầy, biết mọi thứ về mọi thứ và luôn có câu trả lời đúng, tất nhiên, được đưa ra trong một loạt bài giảng giả tạo khiêm tốn "ôi chao, tôi cũng giống như bạn". Nhưng sự thật, Jay không giống Michael hay những nhân vật khác; Jay là một đạo sư. Dial Don là đối thủ của Rick - nhân viên bán hàng siêu sao, người có trái tim đầy tổn thương của một nữ diễn viên ba lê. Đúng vậy, Dial Don the Sales Phenom thực sự muốn nhảy múa ba lê. Nhưng anh ấy cao 6' 3" nặng 250 pound. Không thể, phải không? Không. Không phải với sự giúp đỡ của huấn luyện viên; đúng hơn là Huấn luyện viên. Ai, cầu nguyện, là Huấn luyện viên? Một kẻ bẻ roi thô lỗ với trái tim mềm yếu làm việc cho Jay Michaels. Nhưng bạn sẽ không nhìn thấy trong mắt Huấn luyện viên những giọt nước mắt vui mừng chính đáng, những giọt nước mắt đó là bằng chứng cho tấm lòng nhân hậu của Huấn luyện viên, cho đến khi bạn vượt qua bài kiểm tra của ông ấy.

Vậy nó diễn ra như thế nào? Don có mặc váy không? Liệu Rick có thắng được cô gái không? Hãy để tôi nói điều này: Chiến thắng cuối cùng của Rick đến khi anh ấy vượt qua Dial Don về tổng doanh thu hàng tháng. Nhưng Don không ở trạng thái tốt nhất trong tháng đó; anh ấy đã dành quá nhiều thời gian ở trại múa ba lê. Hãy xem tôi đã làm điều đó như thế nào? Lộ nhưng không lộ? Đọc g.d. sách. Bạn sẽ giao tiếp tốt hơn nhờ nó. Và Michelle -- cuối cùng cô ấy đã nghiền nát nó.

Tôi đã viết nó. Cuốn sách bất động sản hay nhất từng được viết để tập trung vào những người bạn biết và những người họ biết. Nhưng hãy nhớ rằng, tôi thiên vị. Mặc dù vậy, sự thiên vị của tôi dựa trên nghiên cứu. Tôi đã đọc hơn 3000 cuốn sách. Nhưng tôi không dừng lại ở đó. Tôi đã học, thực hiện, thất bại và đánh giá. Lặp đi lặp lại. Đọc, học, thực hiện, thất bại, đánh giá. Tôi đã ném B.S. (<-- thuật ngữ kỹ thuật =0) và mài giũa những gì hiệu quả. Tôi đã kiếm được hơn một triệu đô la trong năm thứ ba bán hàng và tiếp tục nhận được vô số lời giới thiệu mỗi năm. Cuốn sách này được xác nhận bởi các biểu tượng trong ngành và huyền thoại kinh doanh như: Dave Ramsey, Bob Burg, Gary Keller, Tiến sĩ Ivan Misner, Tiến sĩ Tony Alessandra (Quy tắc bạch kim), Tom Hopkins, Larry Kendall, Allan Domb, Danielle Kennedy, và nhiều người khác. , nhiều người khác. Lý do người khác không tán thành chỉ đơn giản là vì tôi không có cơ hội hỏi họ (tôi thật xấu hổ). Zig Ziglar yêu cầu tôi trình bày những tài liệu này trên Zig Ziglar World Wide Webcast và tôi được yêu cầu xác nhận cuốn sách mới của Zig, "Sinh ra để chiến thắng". Bạn PHẢI đọc Sinh ra để chiến thắng. Nó giống như một PHIM NỔI BẬT trong các tác phẩm của Zig. Nhưng hãy nghĩ về điều đó một chút - tôi (một đứa trẻ đến từ Thành phố Kansas) được yêu cầu xác nhận cuốn sách của ZIG ZIGLAR. Rất vui vì anh ấy thích (7L) Bảy cấp độ giao tiếp: Đi từ mối quan hệ đến giới thiệu. Phước lành, Bạn bè của tôi! tái bút Sau khi đọc xong, vui lòng cho tôi biết suy nghĩ của bạn --> www.Facebook.com/SevenLevels đang tổ chức một cuộc trò chuyện thú vị. Tham gia vào!

25% tôi nghĩ đây sẽ là cuốn sách 1 sao. Thông thường, tôi không mấy hứng thú với những câu chuyện kinh doanh, và câu chuyện này khiến tôi phải trợn tròn mắt đến mức tôi cảm thấy mình như một thiếu niên. Vậy tại sao lại có ba ngôi sao?

1. Hệ thống quản lý thời gian được mô tả trong cuốn sách này mang tính bền vững. Nó đề cập đến nhiều chủ đề cốt lõi từ cuốn sách Cách trở thành người kết nối quyền lực: Quy tắc 5+50+100 để biến mạng lưới kinh doanh của bạn thành lợi nhuận nhưng thực hiện theo cách ít áp đảo hơn.

2. Nó phân biệt một cách hữu ích giữa Nhà vô địch và Đại sứ (mà không gợi ý rằng chúng ta chuyển đổi người này thành người kia).

3. Các kỹ thuật tiếp theo được mô tả ở đây làm tôi nhớ đến cuốn Bán hàng cho các công ty lớn của Jill Konrath. Trong khi trọng tâm của cô là tiếp cận các công ty lớn, thì ở đây những ý tưởng tương tự đó lại được áp dụng để làm việc với công chúng.

4. Những kịch bản yêu cầu tham khảo mà không nghe có vẻ đáng sợ (đối với tôi) xứng đáng với giá trị của cuốn sách.

Tôi muốn giới thiệu điều này cho những cá nhân đang cung cấp dịch vụ chuyên biệt cho công chúng và/hoặc các doanh nghiệp nhỏ, ví dụ: nhà môi giới thế chấp, bác sĩ đa khoa, nha sĩ, đại lý bất động sản, luật sư, huấn luyện viên cá nhân, thợ may, nhà thiết kế web, nhà văn ma, nhà tạo mẫu, v.v. Nếu bạn thuộc nhóm này, thì Lợi thế của Người hướng nội: Người trầm tính và nhút nhát có thể bán chạy hơn bất kỳ ai một cuốn sách đồng hành tốt để đọc - ít nhất là không phải vì các kỹ thuật được mô tả trong đó rất khác nhau.

Xét về những cuốn sách kinh doanh thì đây là một cuốn sách hay. Những ghi chú của tôi khi đọc xong cuốn sách này, tóm gọn là: "Rick và Michelle. Jay Michaels, bậc thầy. Dial Don, huấn luyện viên." Rick là nhân vật chính, Michelle là người yêu và là người chia tay anh ấy. Jay Michaels, một bậc thầy, biết mọi thứ về mọi thứ và luôn có câu trả lời đúng, tất nhiên, được đưa ra trong một loạt bài giảng không hề khiêm tốn "Ôi thật tệ, tôi cũng giống như bạn". Nhưng sự thật, Jay không giống Michael hay những nhân vật khác; Jay là một đạo sư. Dial Don là đối thủ của Rick - nhân viên bán hàng siêu sao, người có trái tim đầy tổn thương của một nữ diễn viên ba lê. Đúng vậy, Dial Don the Sales Phenom thực sự muốn nhảy múa ba lê. Nhưng anh ấy cao 6 feet 3 inch (190.50cm) nặng 250 pound (khoảng 113kg). Bạn nghĩ không thể được, phải không? Không. Không có sự giúp đỡ của huấn luyện viên; đúng hơn là Huấn luyện viên. Vậy thì Huấn luyện viên là ai? Một kẻ bẻ roi cộc cằn với trái tim mềm yếu làm việc cho Jay Michaels. Nhưng bạn sẽ không thể nhìn thấy trong mắt Huấn luyện viên những giọt nước mắt của niềm vui khôn xiết, những giọt nước mắt đó là bằng chứng cho tấm lòng nhân hậu của Huấn luyện viên, cho đến khi bạn vượt qua bài kiểm tra của ông ấy. 

Vậy nó diễn ra như thế nào? Don có mặc váy không? Liệu Rick có thắng được cô gái không? Hãy để tôi nói điều này: Chiến thắng cuối cùng của Rick đến khi anh ấy vượt qua Dial Don về tổng doanh thu hàng tháng. Nhưng Don không ở trạng thái tốt nhất trong tháng đó; anh ấy đã dành quá nhiều thời gian ở trại múa ba lê. Hãy xem tôi đã làm điều đó như thế nào? Lộ nhưng không lộ? Hãy đọc sách. Bạn sẽ giao tiếp tốt hơn nhờ nó. Và Michelle - cuối cùng cô ấy đã thích nó.

Tôi đã viết nó. Cuốn sách bất động sản hay nhất từng được viết để tập trung vào những gì bạn biết và những gì người khác biết. Nhưng hãy nhớ rằng, tôi rất yêu thích cuốn sách. Mặc dù vậy, sự yêu thích của tôi dựa trên nghiên cứu. Tôi đã đọc hơn 3000 cuốn sách. Nhưng tôi không dừng lại ở đó. Tôi đã học, đã thực hành, đã thất bại và đánh giá. Mọi thứ lặp đi lặp lại. Đọc, học, thực hiện, thất bại, đánh giá. Tôi đã ném B.S. (thuật ngữ kỹ thuật) và chỉnh sửa những gì có hiệu quả với công việc. Tôi đã kiếm được hơn một triệu đô la trong năm thứ ba bán hàng và tiếp tục nhận được vô số lời giới thiệu mỗi năm. Cuốn sách này được xác nhận bởi các biểu tượng trong ngành và các huyền thoại kinh doanh như: Dave Ramsey, Bob Burg, Gary Keller, Tiến sĩ Ivan Misner, Tiến sĩ Tony Alessandra (tác giả cuốn sách"Quy tắc bạch kim"), Tom Hopkins, Larry Kendall, Allan Domb, Danielle Kennedy, và nhiều người khác. Lý do người khác không tán thành chỉ đơn giản là vì tôi không có cơ hội hỏi họ (tôi thật xấu hổ). Zig Ziglar yêu cầu tôi trình bày những tài liệu này trên Zig Ziglar World Wide Webcast và tôi được yêu cầu xác nhận cuốn sách mới của Zig, "Sinh ra để chiến thắng". Bạn PHẢI đọc "Sinh ra để chiến thắng". Nó giống như một BỘ PHIM NỔI BẬT trong các tác phẩm của Zig. Nhưng hãy nghĩ về điều đó một chút - tôi (một đứa trẻ đến từ Thành phố Kansas) được yêu cầu xác nhận cuốn sách của ZIG ZIGLAR. Rất vui vì anh ấy thích cuốn "Bảy cấp độ giao tiếp: Đi từ mối quan hệ đến giới thiệu." 

25% tôi nghĩ đây sẽ là một cuốn sách 1 sao. Thông thường, tôi không mấy thích thú với những câu chuyện kinh doanh và cuốn sách này khiến tôi phải trợn tròn mắt đến mức tôi cảm thấy mình như một cậu thiếu niên. Vậy tại sao lại là 3 sao?

1. Hệ thống quản lý thời gian được mô tả trong cuốn sách này mang tính bền vững. Nó đề cập đến nhiều chủ đề cốt lõi từ cuốn sách "Làm thế nào để trở thành người kết nối quyền lực: Quy tắc 5+50+100 để biến mạng lưới kinh doanh của bạn thành lợi nhuận" nhưng không thu hút bằng cuốn sách đó.

2. Nó hữu ích trong việc phân biệt giữa Người tiên phong và Đại sứ (nhưng không đề cập đến việc chúng ta chuyển đổi người này thành người kia).

3. Các kỹ thuật tiếp theo được mô tả ở đây làm tôi nhớ đến cuốn "Bán hàng cho các công ty lớn" của Jill Konrath. Trong khi trọng tâm của bà là tiếp cận các công ty lớn, thì ở đây những ý tưởng tương tự đó lại được áp dụng để làm việc với số đông.

4. Những kịch bản yêu cầu tham khảo mà không nghe có vẻ đáng sợ (đối với tôi) xứng đáng với giá trị của cuốn sách.

Tôi muốn giới thiệu cuốn sách này cho những cá nhân đang cung cấp dịch vụ chuyên biệt cho công chúng và/hoặc các doanh nghiệp nhỏ, ví dụ: nhà môi giới thế chấp, bác sĩ đa khoa, nha sĩ, đại lý bất động sản, luật sư, huấn luyện viên cá nhân, thợ may, nhà thiết kế web, nhà văn ma, nhà tạo mẫu, v.v. Nếu bạn thuộc nhóm này, thì sách "Lợi thế của Người hướng nội: Người trầm tính và nhút nhát" có thể là một sự lựa chọn tốt - không hẳn vì các kỹ thuật được mô tả trong đó rất khác nhau.